日ﾃﾚ 二次面接について
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転職で面接はつきもの｡自分は経験が豊富でｷｬﾘｱも十分だから面接は形式的なものになると考えているのであれば､大きな勘違いをしていると言わざるを得ません｡転職者を採用する企業にとって､経験やｷｬﾘｱが豊富な人材を採用することは､即戦力として期待できるわけですから､書類上だけで考えれば経験やｷｬﾘｱのない人よりは有利かもしれません｡しかし､一番大事なことは､入社してから本当に実力を発揮できるかどうかですから､面接ではそこを重視して判断されるわけです｡
転職者の場合､内容の濃い面接が行われるのが通例です｡事前の準備を怠っていると､面接の場で思わぬ失敗をしでかすこともよくあります｡例えば必ず質問される内容として､｢なぜ転職を希望されるのですか｣との質問に対し､履歴書に書いた転職理由と異なった説明をしてしまうことがありますが､これなどは応募書類を何度も見直して､面接の場での答え方を考えておかなかったことによるﾐｽです｡当然面接官の印象は悪くなってしまいますね｡
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