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転職は面接で決まる｡このように言い切ると反論する人がいるかもしれませんが､転職に成功するためには面接を重視して就職活動に取り組むことが重要です｡企業が転職者に求めるのは即戦力であるということ｡もちろん､経験や募集職種に見合ったｷｬﾘｱは必要とされますが､いくら経験や能力があるといっても､それを活かすことができなければ､採用する側にﾒﾘｯﾄはありません｡それを見抜く場が転職者への面接であるわけです｡
転職者の場合､内容の濃い面接が行われるのが通例です｡事前の準備を怠っていると､面接の場で思わぬ失敗をしでかすこともよくあります｡例えば必ず質問される内容として､｢なぜ転職を希望されるのですか｣との質問に対し､履歴書に書いた転職理由と異なった説明をしてしまうことがありますが､これなどは応募書類を何度も見直して､面接の場での答え方を考えておかなかったことによるﾐｽです｡当然面接官の印象は悪くなってしまいますね｡
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